公职人员政务处分法应知应会35题

作者:程瑜 时间:2020-07-10 点击数:

哪些情形可以从轻或者减轻给予政务处分?

1、主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的;主动交代人应当受到政务处分的违法行为的;

2、配合调查,如实说明本人违法事实的;

3、检举他人违纪违法行为,经查证属实的;

4、主动采取措施有效避免、挽回损失或者消除不良影响的;

5、在共同违法行为中起次要或者辅助作用的;

6、主动上交或者退赔违法所得的;

7、法律、法规规定的其他从轻、减轻情节;

哪些情形可以免于或者不予政务处分?

违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的;因不明真相被裹挟,或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免于或者不予政务处分。

哪些情形应当从重给予政务处分?

1、在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的;

2、阻止他人检举、提供证据的;

3、串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;

4、包庇同案人员的;

5、胁迫、唆使他人实施违法行为的;

6、拒不上交或者退赔违法所得的;

7、法律、法规规定的其他从重情节;

公职人员犯罪,规定了哪些情形应当给予开除处分?

1、因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;

2、因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;

3、因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的;

因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除,案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准;

公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定,或者人民法院依法免于刑事处罚的,予以撤职,造成不良影响的,予以开除。

公务员以及参照公务员法管理的人员受处分期间,主要有什么影响和后果?

不得晋升职务、职级、衔级和级别,其中被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次,被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。

川公网安备 51160202511677号 | 版权所有 广安职业技术学院 |地址:广安市广安区滨江东路98号 | 邮编:638000 | 电话:0826-2256388